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博科技术精英再造实践计划_重庆大学

重庆大学 免费考研网/2016-06-18

博科技术精英再造实践计划

3月9日(周三)晚19:00与您相约重庆大学研究生院国际会议厅(308)

3月10日(周四)晚19:00交流

一、实践计划:

对象:(研一、研二年级学生,本科大三、大四学生也可报名)

实践前完成校内课程学习的全日制在读专业学位硕士研究生

想要提前锁定工作岗位,增加实习实践能力

冷门专业,可选余地小,工作环境差

对就业前景比较担忧,想要未雨绸缪

喜欢自我挑战,增加竞争筹码

想要顺应时代所需,转行IT行业

想要技能提升,没有资金支持

想要重新选择,没有月光宝盒

专业:不限

性别:不限

要求:不甘平庸,喜欢学习,想要从事IT行业

幸福的是:你还有选择

IT行业让一切成为可能,满足你对未来的无限幻想!

精英再造实践计划:IT专业技能实训,500强企业实习实践,毕业后可录用为公司正式员工!实操实练,稳定实习,提高自身综合竞争力,提前锁定工作,毕业直接就业!

二、实践方向与名额

实践方向:IT信息管理、软件开发

名额:200人,其中咨询顾问80人(偏经济管理),技术顾问120人(偏理工科)

三、具体安排

1、人才挑选:面试/个人自荐/学院推荐

2、培养安排:三阶段

1)企业课程培训:

2)企业实习实践:培训课结束直接进入实习实践环节,由博科技术统一安排进入世界500强企业信息化部门进行实操实践。

3)毕业后可直接签约博科技术,高薪就业IT行业。

3、时间规划:

每年两次:4月份/9月份

培训时长:5个月

实践时长:不超过1年

4、实践费用:无

5、实践地点:

北、上、广、深、南京或重庆等地区;

6、岗位分布:北京50人/南京80人/重庆20人/上海25人/深圳25人
四、福利待遇

实习期提供住宿、商业保险、实践补贴;

正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等。项目奖金根据工作表现计发。

本科生、研一学生待遇标准:

第一年实训期平均2000-3500元/月(地域和岗位有差别,公司负责住宿);

第二年平均4500-6000元/月,第三年平均6500-7500元/月,第四年平均8000-11000元/月,第五年平均10000-140000元/月。
五、你的收获

机会---免费培训、提高专业技能、500强项目实践、重新启动人生

平台---快速进入IT行业、大神级讲师及前沿课程、更多名企工作经验、起点高发展快
六、行业现状

IT领域成为所有产业的基础,而且在持续发展。二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,不仅与其他产业的关联性、互动性显著增强,同时还更加深入地融入社会生活的方方面面,有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。从全球看,未来软件和信息服务业仍将有强劲增长,随着全球信息化进程的不断加快,信息产业的发展水平直接影响到国家的综合实力。我国软件业的发展越来越受到国家管理层的重视,我国目前正在大力推行国民经济与社会信息化建设,这无疑为软件产业的发展提供了巨大的需求,为软件产业的发展提供了更广阔的空间。

工业和信息部数据统计:2015年1—3月,我国软件和信息服务业实现软件业务收入8800亿元,同比增长17.5%,实现利润总额926亿元,同比增长9.1%,全国15个副省级中心城市实现软件业务收入4955亿元,同比增长17.4%。软件和信息技术服务从业人员平均人数超过508万人,同比增长8.8%,从业人员工资总额增长13.1%。信息产业作为知识密集、技术密集的产业,其快速发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑,一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。

所以说,IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。在未来一段时期,我国将会利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,推动我国由IT大国向IT强国转变,并进而推动国民经济信息化进程,以信息化带动工业化,走出一条新型工业化道路。
七、企业介绍:

北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(ResourcePool)供应商,是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴,是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单(仅四个客户:南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷)需求量超过5000人,目前只能满足100-200人,人才缺口巨大。

北京博科技术股份有限公司成立于2012年,是北京博科管理技术有限公司的关联公司,目前有员工500多人,分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作,博科技术的责任是项目管理,Payroll,劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等等。

加入我们您可以获得:?个人长期职业发展的空间?500强企业的项目经验?丰富的培训与提升机会?开放的工作氛围及舒适的工作环境

八、招聘流程:

1.在线申请:http://www.erphr.com/jingying.html

2.邮件报名:个人简历发送至jingying@erphr.com

3.简历筛选:根据招聘要求筛选完全符合要求的简历,并进行优先级排序;

4.面试。电话/现场;
九、联系方式:

联系人:王经理

咨询电话:010-53326359、13810868982

招聘邮箱:jingying@erphr.com博科技术官网:www.erphr.com
附件: 无

信息发布人:向诚



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