刘敏职　　称：副教授
研究方向：应用心理学；人力资源管理，行为矫正
联系方式：liumgg@cqu.edu.cn

学历：
西南师范大学，心理学，2001年6月，获理学学士学位
西南师范大学，发展与教育心理学专业，2004年6月，获教育学硕士学位
西南大学，应用心理学专业，2007年6月，获教育学学博士学位
开设课程：

《社会心理学》；《管理心理学》；《人力资源管理》；《变态心理学》；《健康心理学》，《社会认知与公共管理专题》（英文）等
科研项目：
2018，重庆市社科规划办哲学社会科学规划研究项目特别委托项目，社区心理健康普及-数据挖掘与模板人物心理画像（普及项目）（主持）
2017，教改项目，构建“认知、体验、迁移”一体的公共管理类专业创新创业人才培养体系（主持）
2017，横向科研项目人文社科及软科学类，三级甲等医院聘用人员人力资源管理制度方案设计（主参）
2006，国家自然科学基金项目（项目编号：G0106.2006），“高新企业企业家创造性与企业创新潜力的研究”（主参）
科研奖励：
2006.12，重庆市社会科学优秀成果三等奖
文章：
2018．01，市场信息整合的创造性思维机制初探，《心理学报》
2006.06，“推理的再认启发新模式研究”，《心理科学》
著作：
2018，《公共部门人力资源管理》（参编），重庆：重庆大学出版社。
2016，《中国社区社会工作职业能力培训教材》（参编），中国社会出版社；
2007，十一五国家级规划教材《思维心理学》（参编），西南师范大学出版社。
2007，《大学生心理健康》（参编），重庆：重庆出版社。
2006，《心理发展与教育》（参编），重庆：重庆出版社。
2006，国家十五重点课题《学生健全人格发展》，宁夏教育出版社，《中学生心理健康教育》系列教材24册，教师用《教学参考书》4册，副主编