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从招聘信息看南京软件企业软件人才需求特点

清华大学 辅仁网/2017-07-08

从招聘信息看南京软件企业软件人才需求特点
Analysis of the Characteristic of Demands for Software Talents in Software Enterprises of Nanjing with the Recruitment Information 张利剑;李红; 1:南京市科技信息研究所 摘要(Abstract):

本文采用内容分析法,对前程无忧网1提供的2010年6月1日—8月1日南京软件企业软件类职位招聘信息进行抽样调查、定量分析比较,揭示目前南京软件行业对软件人才的需求状况,并结合南京软件产业现状和人才需求现状分析预测未来南京软件人才需求,以期为软件人才的培养提供参考依据。

关键词(KeyWords): 南京软件企业;;招聘信息;;软件人才;;需求

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 张利剑;李红;

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参考文献(References): [1]林伟,刘青,彭纪生.南京市软件产业发展的对策建议[J].江苏科技信息,2005(11):11-13.[2]林伟,刘青,彭纪生.对南京市软件产业发展的思考[J].现代管理科学,2006(1):20-21.[3]金柘苗,臧新.南京软件外包业发展战略选择[J].江苏科技信息,2008(8):34-35.[4]吴观福.案例结合任务教学模式在“软件蓝领”教学中的实践[J].职业技术教育,2007(14):28-29.[5]王建平,冯兰军.高职院校“软件蓝领”人才培养的探索与实践[J].科技情报开发与经济,2007(20):256-258.[6]王俊周.印度现代化发展对中国的启示[J].特区经济,2008(5):99-101.[7]牟淑慧.中国软件业不能单纯模仿印度模式[J].信息技术与信息化,2008(2):2-3.[8]徐群.软件人才培养不容坐而论道[J].信息技术与信息化,2004(6):15-16.


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