2019年清华校机关青年骨干研修班开班
清华新闻网9月12日电（记者 高原）9月8日，2019年校机关青年骨干研修班开班式在公管学院举行。清华大学常务副校长、校机关党委书记王希勤出席开班式并讲话。校务委员会副主任、教育研究院院长谢维和教授以“中国高等教育的改革发展与时代方位——兼谈清华大学的责任”为题，为研修班学员讲授了首门课程。来自校机关各职能部门42位青年骨干和3位后勤系统的青年骨干参加了研修班学习。
王希勤在开班仪式上讲话
王希勤首先代表学校和校机关党委对研修班开班表示祝贺。他指出，机关职工队伍是支撑保障学校事业发展的一支重要力量，学校目前正在积极推进职工队伍人事制度改革，努力提升职工队伍专业化、职业化水平，以此进一步提升机关的管理服务水平，更好服务学校“双一流”建设和综合改革各项任务。王希勤从“为什么学、学什么、怎么学”三个维度对机关青年骨干提出了希望和建议，他勉励大家珍惜难得的学习机会，通过学习研修开阔视野，深刻领会国家高等教育发展的趋势以及清华大学承担的历史使命，不断深化思想认识、强化宗旨意识、提升业务水平、强化责任担当，养成终身学习的习惯，为学校的改革发展作出更大的贡献。
机关党委常务副书记、组织部副部长欧阳沁介绍了研修班的开设背景和基本情况，并表示，希望学员们在课程中不断提升自己专业化、职业化水平，以实际行动为学校“双一流”建设、实现内涵式发展作出贡献。
终身教育处长邓丽曼表示，从首期成功举办的经验看，研修班的成立为学员们创造了边学习边工作的良好环境，搭建了相互学习交流的平台，体现了学校对校机关青年骨干成长的重视， 希望新一期学员珍惜宝贵的学习机会，加强学习与交流，学有所得。
研究生院综合办主任赵忠升代表班委和学员发言，他倡议同学们珍惜宝贵的学习机会，认真学习、勤奋学习、学以致用，通过学习进一步提升自己的能力，取得满满的收获。
谢维和作专题报告
在开班式结束后的课程中，谢维和结合长期从事教育研究和学校管理工作的亲身经历和体会，为学员们梳理和描绘了中国高等教育40年改革发展的轨迹，并从增量改革到存量改革，从二元结构到三元结构，从注重效益到更加注重公平与效益的统一，从适应到优先，从基础、能力到创新，从国内走向国际等方面介绍了中国高等教育发展中出现的新特点，以及清华在这一发展过程中面临的全新挑战和使命担当。
校机关党委副书记赵颖，公共管理学院院长助理、干部教育中心主任刘辉等一同出席开班式。
开班式全体人员合影
据悉，此次研修班是继首期“2018年校机关青年骨干研修班”成功举办后，校机关党委联合终身教育处、公共管理学院第二次面向校机关青年骨干举行的学习研修班，旨在通过邀请高水平师资的授课培训，组织青年管理骨干进一步深刻领会习近平总书记对高等教育的一系列重要讲话精神，深入研讨当前学校和机关工作中的现实问题，为改革发展探寻科学路径和实践方法，从而有效提升他们的综合素质和专业化、职业化能力。
此次研修班将在12周64课时里，采用以问题为导向的研究型、学习型、应用型培训模式，涵盖“双一流建设”专题，公共管理与高校治理，综合素质能力提升，团队建设与拓展训练，课题辅导、结题报告与实践5个模块，全部学员分为6个小组，除正常课程学习、调研实践外，每个小组还将在课题指导教师的指导下共同完成课题研究。此次研修班还邀请到公共管理学院院长、全国人大常委江小涓教授，中国银行特约人力资源管理讲师田效勋，中央社会主义学院党组成员、教务长吴剑平，以及来自学校公管学院、新闻学院、政策研究室、国际处、心理咨询中心的相关负责人为学员们进行集中培训授课。
编辑：田野
审核：周襄楠
2019年09月12日 15:37:21 清华新闻网
