杨竺松
助理教授
清华大学博士
电 话：
电子邮件：zhusong@tsinghua.edu.cn

个人简介
研究成果
研究项目
杨竺松，山西大同人，2006年进入清华大学电机工程与应用电子技术系学习，2010年获工学学士学位并进入清华大学大学公共管理学院学习，2016年1月获管理学博士学位。
主要研究领域为中国政治，主要研究对象为中国共产党干部制度、领导体制，先后承担和参与国家“十二五”、“十三五”规划重大课题和地方省级横向课题多项。在高水平中文学术期刊和主流媒体发表学术论文或评论文章20余篇；撰写决策咨询内参《国情报告》20余篇，其中多篇获党和国家领导人批示。博士学位论文入选第七批“中国博士后文库”，个人曾获北京市高校优秀毕业生等荣誉。

研究成果：
[1] 杨竺松, 张君忆, 胡鞍钢. 干部选任的民主集中制——基于中共省委常委班子调整的观察(1983-2012)[J]. 国家行政学院学报, 2017, 02: 23-29.
[2] 杨竺松, 胡明远, 胡鞍钢. 中美文化软实力评估与预测(2003-2035)[J]. 清华大学学报(哲学社会科学版), 2019, 03: 2-15.
[3] 杨竺松, 程文银, 胡鞍钢. 中国带给世界的全新选择[J]. 开放时代(特刊), 2018, 68-78.
[4] 胡鞍钢, 杨竺松. 坚持完善党中央集体领导体制:“七大机制”与核心[J]. 清华大学学报(哲学社会科学版), 2017, 01: 5-18.
[5] 胡鞍钢, 杨竺松. 中国特色社会主义政治制度的比较优势[J]. 红旗文稿, 2017, 21: 15-19.
[6] 胡鞍钢, 杨竺松. 选贤任能: 执政党肌体永葆活力的关键要素[J]. 人民论坛, 2016, 18. 42-45.
[7] 杨竺松. 以务实举措克服精神懈怠危险[N]. 人民日报, 2018-04-22(07).
[8] 胡鞍钢, 杨竺松. 发展中国家走向现代化的中国启示[N]. 人民日报, 2017.12.04(07).
[9] 杨竺松. 中共领导人核心地位的合法性[N]. 联合早报(新加坡), 2017-05-18(24).
[10] 杨竺松. 核心是一种体制[N]. 联合早报(新加坡), 2017-10-12(12).
[11] 胡鞍钢, 杨竺松. 创新中国集体领导体制[M]. 北京: 中信出版集团, 2017.