作者: 佳佳91 时间: 2013-1-8 17:14
标题: 劳动科学综合真题2013
这是我从考场上抄下来的、、、、
劳动经济学部分
一、简答题
1、简述教育信号理论的内容，并比较中国大学教育的信号功能与人力资本投资功能的大小，说明你持该观点的原因。
2、什么事可比价值理论？该理论对于薪酬设计有什么作用？你认为劳动力的价值由市场决定还是由可比价值决定的，为什么？
3、简述买方垄断性劳动力市场的劳动需求行为及结果。
二、论述题
结合国情，谈谈你如何看待我国收入分配差距的现状，用劳动经济学原理说明该现状对中国经济发展及劳动就业的影响。
劳动关系部分
一、简答题
1、简述策略选择理论的主要内容。
2、中国基层工会组织的组织模式。
3、雇主协会的主要功。
二、论述题
（这点儿没抄），说明我国劳务派遣制度存在的问题以及未来的发展方向。
人力资源部分
一、简答题
1、简述职位分析问卷法的优点。
2、培训需求分析中的任务分析法与工作绩效分析法的步骤。
3、人力资源战略（人事计划）中的人员需求预测的主要技术方法。
二、论述题（二选一）
1、绩效考核中的关键事件法、行为锚定等级法……（后边普遍因为时间原因没抄，还有一个方法，好像主要是论述这三个方法的内容）
2、战略导向的人力资源管理系统的构成要素及其重要性。
作者: 所有的希冀 时间: 2013-1-22 17:00
多谢佳佳！佳佳，你好，方便请教你关于劳关636-劳动关系基础专业课的一些问题吗？这个是13年新加的专业课，辅导书和真题都无从考证， 我是12年的考生，当年因数学成绩差没考上，多谢了！我qq 193301969不胜感激！
作者: 9venustear 时间: 2013-2-5 13:34
同学,你考试的时候写了几页啊,还有时间把题背下来,厉害~
作者: 佳佳91 时间: 2013-3-5 17:08
9venustear 发表于 2013-2-5 13:34
同学,你考试的时候写了几页啊,还有时间把题背下来,厉害~
总共十二页，剩下了半页。
作者: 佳佳91 时间: 2013-3-5 17:08
所有的希冀 发表于 2013-1-22 17:00
多谢佳佳！佳佳，你好，方便请教你关于劳关636-劳动关系基础专业课的一些问题吗？这个是13年新加的专业课， ...
我已经加你QQ了 774553324这是我的
作者: llysa 时间: 2013-3-12 14:07
佳佳91 发表于 2013-3-5 17:08
我已经加你QQ了 774553324这是我的
可以加你吗？我也有点问题想问您？
作者: 康振鹏 时间: 2013-3-12 16:51
佳佳姐，你好，我想考劳动关系专业的研究生，我想就专业课准备上向您请教一下，您可以给我几点建议吗？
作者: hanhan9 时间: 2013-3-13 21:40
佳佳91 发表于 2013-3-5 17:08
我已经加你QQ了 774553324这是我的
佳佳，我可以加你么，我是14年打算考人力的
作者: 征征L 时间: 2013-3-16 13:27
佳佳你好，可以加你qq吗？我想请教点专业课方面的，我qq 410490308 刘云丽
作者: 佳佳91 时间: 2013-3-18 23:49
征征L 发表于 2013-3-16 13:27
佳佳你好，可以加你qq吗？我想请教点专业课方面的，我qq 410490308 刘云丽
774553324这是我的QQ，等复试完再回答问题哈
作者: L_青春 时间: 2013-8-3 21:10
佳佳姐 我是14考研的 能加我qq问你点复习方面的问题吗 很迷茫的说 798399464李岩
作者: bling布林 时间: 2013-10-18 16:38
谢谢
