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虚的做实实的做虚——华为企业文化与制度建设的互补效应
文献类型：期刊
期刊名称：企业管理
年：2019
期：3
页码：74-76
ISSN：1003-2320
关键词：华为;企业文化;制度建设;互补效应
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_qygl201903026.aspx
摘要：文化产生收敛,制度促进扩张.企业文化滋养着制度建设,而制度建设通过与外部环境的交互反向丰富和扩展企业文化的内涵.那么,在企业管理实践中,怎样才能实现企业文化与制度之间的良性循环呢?华为通过"将虚的做实,用制度严格考核企业文化;将实的做虚,不断完善企业文化",使文化的内容转化为目标、战略、战术、制度、管理规范、管理政策并融入组织的方方面面,最终实现了"虚实结合"的互补效应.
DOI：10.3969/j.issn.1003-2320.2019.03.026
百度学术：虚的做实实的做虚——华为企业文化与制度建设的互补效应
语言：中文
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