删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

人力资本存量测算方法探讨研究

本站小编 Free考研/2020-04-17

文献详情
人力资本存量测算方法探讨研究
文献类型:期刊
期刊名称:现代管理科学
年:2019
期:4
页码:109-111
ISSN:1007-368X
关键词:人力资本存量;成本法;收入法;教育指标法
所属部门:劳动人事学院
链接地址:http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201904036.aspx
摘要:人力资本存量的测算是学术界非常关注的问题.由于人力资本的不可直接观察性,带来了其存量测算的困难性.目前****分别基于不同角度提出了人力资本存量的测算方法,梳理下来有成本法、收入法、教育指标法等.文章试图在总结已有文献的基础上探讨研究现有人力资本存量测算方法的理论基础、计算原理、发展与应用实践、存在问题等内容.
DOI:10.3969/j.issn.1007-368X.2019.04.036
百度学术:人力资本存量测算方法探讨研究
语言:中文
作者其他论文



营销动态能力与企业绩效关系实证思考.袁帅,.现代商业. 2018, 121-123.
营销动态能力与企业绩效关系实证思考.袁帅,.现代商业. 2018, 121-123.
房价对人力资本存量水平的影响:一个文献综述.袁帅,.现代管理科学. 2019, 115-117.
国际劳工组织对"劳工权利"的界定问题——以自由结社权和集体谈判权为例.袁帅.当代法学.2011,25(1),107-111.
社会主义核心价值体系建设的矛盾群论.袁帅.东北师大学报(哲学社会科学版).2011,199-201.

相关话题/文献 指标