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新零售的组织变革 ——以导入阿里新零售的N公司为例
文献类型：期刊
期刊名称：福建质量管理
年：2019
期：7
页码：52-53
ISSN：1673-9604
关键词：新零售;战略调整;组织结构;员工能力
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_fjzlgl201907040.aspx
摘要：新零售是基于大数据对于零售三元素人货场的重构,最终实现人货匹配,人场互动,智能配送.利用数字驱动来帮助企业实现品牌竞争力的提升从而增加销售.要实现新零售的转型不是简单的变化,而是需要整个企业从战略,组织结构和员工能力都要做出很大的调整才能够更好的顺利实现.
DOI：10.3969/j.issn.1673-9604.2019.07.040
百度学术：新零售的组织变革 ——以导入阿里新零售的N公司为例
语言：中文
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