文献详情
企业人力资源薪酬管理存在的问题及对策分析
文献类型：期刊
期刊名称：人才资源开发
年：2019
期：23
页码：83-84
ISSN：1003-1073
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_rclw201923053.aspx
摘要：长期以来,企业人力资源薪酬管理工作取得了长足的进步,为企业的长效发展提供了有力的人才支持.但人力资源薪酬管理还不完善,面临严峻挑战,其角色和作用也愈发重要.这就要求企业强化人力资源薪酬管理,适应时代发展潮流,促进企业和员工的共赢,从而推动企业效益创造、稳定发展.
百度学术：企业人力资源薪酬管理存在的问题及对策分析
语言：中文
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企业人力资源薪酬管理存在的问题及对策分析
本站小编 Free考研/2020-04-17
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