文献详情
我国高校教师绩效管理的问题分析与对策选择
文献类型：期刊
期刊名称：国家通用语言文字教学与研究
年：2019
期：10
页码：1,3
关键词：高校教师;绩效管理;问题;对策
所属部门：人事处
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_gjtyyywzjxyyj201910001.aspx
摘要：高水平、专业化的师资队伍是保证高校竞争力的重要基础,绩效管理是加强师资队伍建设的关键途径和基础保障,本文主要针对高校教师绩效管理的问题进行分析和探究,并且提出相关优化对策,希望给予我国相关高校以些许参考和借鉴.
百度学术：我国高校教师绩效管理的问题分析与对策选择
语言：中文
人气指数：3
浏览次数：3
作者其他论文



月度调查的第4种平衡两层次样本轮换模式.侯志强;宋莉芳.北方工业大学学报.2008,20(3),56-60.
教师薪酬制度满意度,离职倾向与延期分配支持度关系研究.宋莉芳.现代教育管理.2009,88-90.
数据挖掘与若干概念的异同.宋莉芳;张阿兰;谢邦昌.中国统计.2004,42-43.
创办教师养老年金,实现最优薪酬分配.宋莉芳.时代经贸.2013,116-117.
构建基于数据挖掘理念的校友管理信息化系统.宋莉芳.网友世界·云教育.2012,14-15.