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未来我国人才管理的应对之策
文献类型：期刊
期刊名称：现代商业
年：2019
期：32
页码：96-98
ISSN：1673-5889
关键词：人力资源;人才;管理措施;改革方案;创新办法
所属部门：劳动人事学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201932042.aspx
摘要：在企业中人才是一个企业的核心力量,一个行业发展的关键就在于人才的多少,但近年来在社会上,"人才"问题已经成为了行业发展的重点,但同时也是我国现行的企业机制中所遇到的阻碍.国家和社会的发展都通过人力资源的发展来支持,当今社会的竞争在很大程度上是知识和科技的角逐,人才是最为重要的.
百度学术：未来我国人才管理的应对之策
语言：中文
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