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浅析辱虐管理对新生代员工离职意愿的影响
文献类型：期刊
期刊名称：科学与财富
年：2019
期：31
页码：29-30
ISSN：1671-2226
关键词：辱虐管理;新生代员工;离职意愿
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_kxycf201931028.aspx
摘要：本文以企业新生代员工的特点为切入点,探讨辱虐管理对新生代员工离职意愿的影响.旨在减少辱虐管理的发生,降低新生代员工离职率,提升员工自身的幸福感和归属感.同时,从企业人力资源管理者和新生代员工双重视角,为企业提供管理建议.
百度学术：浅析辱虐管理对新生代员工离职意愿的影响
语言：中文
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浅析辱虐管理对新生代员工离职意愿的影响
本站小编 Free考研/2020-04-17
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