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关于传统媒体改制过程中人员选聘问题的研究
文献类型：期刊
期刊名称：福建质量管理
年：2019
期：17
页码：119,106
ISSN：1673-9604
关键词：传统媒体转企改制;人力资源管理;招聘;甄选;人才测评
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_fjzlgl201917087.aspx
摘要：传统媒体的改制是一个系统工程,管理转型与战略转型同等重要,要深刻认识企业发展过程中遇到的管理问题,尤其是人力资源管理问题.论文从整体上分析传统媒体改制期间存在的问题,并以Q公司为例做详细分析.
DOI：10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.087
百度学术：关于传统媒体改制过程中人员选聘问题的研究
语言：中文
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