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重男轻女观念会加剧当地家族企业的机会主义动机吗——以家族企业上市公司为例
外文标题：DOES SON PREFERENCE MOTIVATE LOCAL FIRMS' OPPORTUNISTIC BEHAVIOR——Evidence of Listed Chinese Family Firms
文献类型：期刊
期刊名称：经济理论与经济管理
年：2019
期：6
页码：87-100
ISSN：1000-596X
关键词：重男轻女观念;机会主义动机;家族企业
所属部门：商学院
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl201906007.aspx
摘要：本文基于重男轻女观念的视角,探究地区文化是否会影响当地家族企业的机会主义动机.本文研究发现,重男轻女地区的家族企业更愿意安排男性家族成员担任CEO等重要职位,更多地引入家族成员参与企业经营.由于担心这种机会主义行为,外部投资者对当地家族企业的投资更为谨慎.本文从地区文化的视角阐释了家族企业的异质性,推动了已有研究从“家族企业与非家族企业有何不同”向“不同地区文化下的家族企业间有何不同”层面深入.
DOI：10.3969/j.issn.1000-596X.2019.06.007
百度学术：重男轻女观念会加剧当地家族企业的机会主义动机吗——以家族企业上市公司为例
语言：中文
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基金：教育部人文社科规划青年基金项目; 教育部人文社科规划基金项目
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