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多样化考核:锻造贯彻落实的执行链
文献类型：期刊
期刊名称：人民论坛
年：2019
期：17
页码：46-47
ISSN：1004-3381
关键词：党员干部;考核;执行;制度
链接地址：http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_rmlt201917019.aspx
摘要：在干部考核工作中,平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式各有侧重、相互补充,锻造了贯彻落实的执行链,即构建执行的时间链,形塑执行的价值链,构筑执行的数据链,培育执行的创新链.
DOI：10.3969/j.issn.1004-3381.2019.17.019
百度学术：多样化考核:锻造贯彻落实的执行链
语言：中文
基金：中国人民大学"中央高校建设世界一流大学; 特色发展引导专项资金"支持
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