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转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究

本站小编 Free考研/2020-04-17

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转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究
文献类型:期刊
作者:李溢[1]
机构:[1]中国人民大学

期刊名称:中国商论
年:2018
期:26
页码:99-101
ISSN:2096-0298
关键词:国有企业;改革创新;经济体制
链接地址:http://d.oldg.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhonggsm201826050.aspx
摘要:国有企业对整个国民经济的发展具有重要支撑作用.改革开放三十年来,社会主义市场经济体制由逐步确立到不断完善,国有企业也跟随着我国整体经济体制的发展而不断地进行改革和创新.国有企业对于增强我国的市场影响力发挥着不可替代的作用,国外相关经济专家对于我国的国有企业改革创新也给予了高度的评价.我国国有企业的转型过程主要分为三个阶段,在不同的经济发展阶段时期,国有企业的管理各自具有创新的特征和特点,在不同经济环境下也有不同的转型动力机制.本文将对转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制展开研究和探讨.
DOI:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.26.099
百度学术:转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究
语言:中文
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