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移动互联时代企业创新人才的培训研究
文献类型：期刊
作者：王富祥^[1]林新奇^[2]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]淮阴师范学院法律政治与公共管理学院

年：2016
期刊名称：科学管理研究
期：06
页码范围：101-104
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览中国科技核心期刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-115X
关键词：创新人才;移动互联;碎片化;微培训
摘要：移动互联时代,创新人才的生活、工作和学习模式发生了翻天覆地的变化。创新人才自主学习和移动学习的需求对企业的培训体系提出了新的挑战。企业不应再拘泥于寻找大模块时间进行正式培训,培训开始从整体性向碎片化转型。为了开发微型培训资源以迎合创新人才学习模式转变的需要,企业可以从员工自主性、资源多样性、经济性3个方面推进基于微视频的微培训体系构建。
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