技术商业化视角下的商业工程师管理研究--以华为公司为例
外文标题：The Study of the Management of Business Engineer from the Technology Commercialization Perspective——A Case Study of Huawei Company
文献类型：期刊
作者：葛明磊[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2016
期刊名称：中国人力资源开发
期：16
页码范围：33-40
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201616007.aspx
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关键词：技术商业化;商业工程师;华为
摘要：在互联网时代技术创新与市场价值的结合越来越紧密的背景下,本研究以能力-动机-机会(Ability-Motivation-Opportunity)理论和组织能力三角模型(员工治理、员工思维模式、员工能力)为分析框架,选取华为公司为案例,探索华为公司如何构建针对商业工程师群体的人才管理体系,以获得企业竞争优势.
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