企业管理中激励理论的运用探析
文献类型：期刊
作者：霍欣城[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：中外企业家
期：14
页码范围：107-108
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：企业管理;激励理论;运用
摘要：随着我国经济发展水平步入新的阶段,我国的企业管理制度也随之革新,每个企业都运用了不同的管理制度。本文以激励理论为研究对象,探讨激励理论对企业管理的意义,以及激励理论在企业管理中的实际运用分析。
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企业管理中激励理论的运用探析
中国人民大学 辅仁网/2017-07-05
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企业管理中激励理论的运用探析
文献类型：期刊
作者：霍欣城[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：中外企业家
期：14
页码范围：107-108
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：企业管理;激励理论;运用
摘要：随着我国经济发展水平步入新的阶段,我国的企业管理制度也随之革新,每个企业都运用了不同的管理制度。本文以激励理论为研究对象,探讨激励理论对企业管理的意义,以及激励理论在企业管理中的实际运用分析。
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企业管理中激励理论的运用探析
文献类型：期刊
作者：霍欣城[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：中外企业家
期：14
页码范围：107-108
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：企业管理;激励理论;运用
摘要：随着我国经济发展水平步入新的阶段,我国的企业管理制度也随之革新,每个企业都运用了不同的管理制度。本文以激励理论为研究对象,探讨激励理论对企业管理的意义,以及激励理论在企业管理中的实际运用分析。
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