贸易自由化对中国工资收入差距的影响
文献类型：期刊
作者：汤学敏[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2016
期刊名称：现代管理科学
期：3
页码范围：64-66
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201603021.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2016.03.021
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基金：中国人民大学研究生科研基金(项目号297515604721)。
关键词：收入差距H-O模型;贸易
摘要：国际贸易的发生引发国家之间的工资收入差距缩小，国家内部的工资收入差距扩大，不仅仅发生在发达国家内部，发展中国家也是如此。这与新古典理论，以比较优势为基础的H-O模型与S-S定理相悖。贸易全球化对中国工资收入差距的影响分为两个阶段：中国入世之后，产业内贸易，外包以及技术溢出对其产生了重要的影响；金融危机爆发后，新的国际贸易格局逐渐形成，与美国等发达国家相比，中国表现出了更加明显的特殊性，本文将从异质性企业贸易理论的角度对这一问题进行解释与探索。
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