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人性化管理现实的选择

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
人性化管理现实的选择
文献类型:期刊
作者:李书悦[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院

年:2015
期刊名称:中国石油企业
期:06
页码范围:106
增刊:正刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1672-4267
关键词:经济全球一体化;企业竞争;辽阳石化公司;中国石油;石油炼化;管理关系;企业愿景;劳动热情;产品更新换代;工作环境;
摘要:<正>当前,经济全球一体化的发展,使企业竞争空前激烈,而现代企业的竞争已从单纯的产品竞争转变成为企业人才的竞争,如何成功地培养人才、吸引人才、留住人才,已成为摆在企业管理者面前的一个重要课题。在企业发展方面,随着经济社会的快速发展和市场竞争的日益激烈,对企业的创新能力提出了更高的要求,没有创新的企业将很难在激烈的市场竞争中生存
作者其他论文



牵住融合模式的"牛鼻子".李书悦.中国石油企业.2014,101.
充分发挥管理的激励作用.李书悦.中国石油企业.2014,110.
现代管理发展的必然趋势.李书悦.中国石油企业.2015,111.
法律风险管控要因地制宜.李书悦.中国石油企业.2016,109.
人才评价提质增效的需要.李书悦.中国石油企业.2016,113.

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