各地区企业社会保险缴费能力比较研究--兼论老龄化和劳动力流动的影响
文献类型：期刊
作者：徐凤辉[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：现代管理科学
期：11
页码范围：82-84
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201511027.aspx
基金：第三次全国经济普查资料开发应用课题“我国企业诞生和雇佣行为的影响因素分析”(项目号JP011)；中国人民大学2014年度拔尖创新人才培育资助计划成果。
关键词：老龄化;劳动力流动;社保缴费能力;社保缴费负担
摘要：中国的人口问题日益突出，劳动年龄人口持续下降，老龄化日益严重，人口红利逐年减弱。文章分析了我国不同经济区域老龄化和老年抚养比的变化轨迹，发现经济发达地区老龄化和老年抚养比出现下降趋势；探讨了劳动力流动对老龄化的影响，发现劳动力缓解了流入地老龄化，却加重了流出地老龄化；劳动力“乡—城”流动，使得农村老龄化速度快于城镇；测算了不同省份的企业最大社保缴费能力和缴费负担，发现我国企业的社保缴费压力依然较大。
作者其他论文
户籍制度和企业特征对工资收入差距的影响研究.徐凤辉;赵忠.中国人民大学学报.2014,28(3),19-28.
老龄化,社保缴费与企业诞生.徐凤辉;赵忠.经济理论与经济管理.2015,54-63.
企业雇员离职行为分析——中国经验的经济学审视.徐凤辉;赵忠.经济学动态.2015,55-67.
