我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇对比调查
外文标题：A Comparison Survey of Remuneration for Health Professionals in Eastern and Western Rural China
文献类型：期刊
作者：张宏[1]
机构：国家卫生计生委人才交流服务中心,北京,100097;国家卫生计生委人才交流服务中心,北京100097;中国人民大学公共管理学院;国家卫生计生委人才交流服务中心,北京100097;国家食品安全风险评估中心
年：2015
期刊名称：中国卫生事业管理
卷：32
期：5
页码范围：370-372
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-4663
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgwssygl201505015.aspx
基金：国家自然科学基金“新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究”
关键词：乡镇卫生院;乡村医生;薪酬待遇;对比调查
摘要：目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状.方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县(区)的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查.结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、薪酬管理和福利保障五个方面对我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇进行了对比,在乡镇层面,东部地区的薪酬待遇好于西部地区,但在村级层面,西部乡村医生除福利保障外的其他薪酬待遇好于东部地区.结论:东、西部地区农村基层卫生人员的薪酬待遇依然偏低,需要进一步提升薪酬待遇,创新薪酬管理,加强福利保障,进而确保农村基层卫生人员的留用与稳定.
作者其他论文
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