日本基础年金制度的发展和运营经验
外文标题：The Development and Management Experience of Japan’s Basic Pension System
文献类型：期刊
作者：刘桂莲[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：日本研究
期：2
页码范围：45-51
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-4048
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rbyj201502006.aspx
DOI：10.16496/j.cnki.rbyj.2015.02.006
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基金：国家社科基金重点项目“非缴费型养老金原理、国际经验及中国道路”(项目编号09AJL002)。
关键词：基础年金;人口老龄化;代际公平;财务可持续;非缴费型制度
摘要：在人口老龄化外力推动下，通过统一养老保险制度缩小待遇差距的公平诉求，日本引入了基于公民缴费的基础年金制度，对于预防老年贫困和促进社会融合有着不可替代的作用。但在实际运行中由于代际之间责任分担失衡和政府管理上的问题，国民遵缴意愿不断下降，制度收支情况持续恶化。日本国民年金制度实际运行体现出来的积极效应和消极效应并存。尽管中日两国在现实国情和历史传统上存在很大差异，但处于改革深化期的中国仍能从日本国民基础年金制度中汲取养分，为探索我国未来建立普惠型社会养老金提供有益借鉴。
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