浅谈绩效管理的关键流程
文献类型:期刊
作者:史晓霞[1]
机构:中国人民大学商学院; 北京克劳沃草业技术开发中心
年:2014
期刊名称:人力资源管理
期:9
页码范围:91-92
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1673-8209
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl201409053.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2014.09.053
关键词:绩效管理;关键流程;绩效指标;趋势
摘要:本文从绩效管理的概念入手,探讨了绩效管理的目标原则,分四步重点阐述了绩效管理的关键流程,介绍了关键绩效指标的选择和提取方法,分析了绩效管理的发展趋势。
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