期望与危机激励--非经济性因素激励模式
文献类型：期刊
作者：苏博[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2014
期刊名称：现代经济信息
期：6
页码范围：54
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1001-828X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdjjxx201406044.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-828X.2014.06.044
关键词：激励;期望;危机;非经济性因素
摘要：随着人们生活水平的提高和需求多样化的增加,企业员工已不仅仅满足物质上的或者是经济上的需求,他们往往也追求成就,荣誉等非经济性的需求.因此,研究非经济性因素的激励模式对于现代企业管理具有重要意义,本文主要提出了两种非经济性激励方法,期望激励与危机激励.
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