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基于企业整合视角下的人力资源管理系统构建
文献类型：期刊
作者：刘宇^[1]彭剑锋^[2]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院

年：2014
期刊名称：现代管理科学
期：5
页码范围：12-14
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201405004.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2014.05.004
人气指数：3
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关键词：人力资源管理;企业整合;战略;业务流程
摘要：文章主要通过对企业整合的文献进行回顾，总结出企业整合四种研究视角，继而综述了企业整合的框架研究。在上述基础之上，从人力资源管理战略、基于业务流程的绩效考核、人力资源管理信息系统、人力资源管理职能系统整合等几个方面提出了基于企业整合的人力资源管理系统。
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