绘制学习地图
文献类型：期刊
作者：简富临[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：企业管理
期：6
页码范围：99-102
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-2320
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qygl201406038.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-2320.2014.06.038
关键词：人力资源管理;素质能力模型;企业培训体系;员工职业发展通道;学习地图
摘要：学习地图能清晰地告诉员工，在能力发展的每个阶段应该学习什么内容，努力的方向和目标是什么，晋级和轮岗应该具备什么样的能力。同时，也能让员工理解学习内容和学习目标之间的关联性，养成“自主学习”的能动性。
作者其他论文
台湾培训质量系统.简富临.企业管理.2015,92-97.
