上市公司连锁董事对社会绩效的影响
外文标题：Impact of Interlocking Directorate of Listed Companies on Social Performance
文献类型：期刊
作者：徐二明[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：经济管理
期：20146
页码范围：44-56
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
人气指数：1
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基金：基金项目：国家自然科学基金项目“中国企业创业中制度缺失与战略反应的研究”(71372157)；国家自然科学基金项目“中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究”(71232011)。
关键词：连锁董事#网络中心度#企业社会绩效
摘要：连锁董事对企业经济绩效的影响已经获得很多学者的关注，但是，连锁董事对非经济绩效的影响却鲜有研究。本文基于制度理论视角，以中国A股上市公司181家数据样本为研究对象，通过2009-2012年连续四年的面板数据分析，对连锁董事作用于企业社会绩效的影响进行了实证研究。研究结果发现：(1)连锁董事在董事会中所占比例对社会绩效产生正向影响，这其中不包括董事长；(2)董事长形成的连锁关系对社会绩效产生负向影响；(3)企业的连锁网络中心度对社会绩效产生正向影响；(4)地区制度环境对连锁董事与社会绩效之间关系产生一定的调节作用。
作者其他论文
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