轻足迹管理有助企业转型升级
文献类型：期刊
作者：邵洪波[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：经理人
期：04
页码范围：46-47
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-9312
关键词：企业转型升级;商业模式创新;组织管理;组织结构;灵活化;变革时代;调整能力;基层部门;新兴产业;管理风格;
摘要：<正>轻足迹管理的核心是领导力模块化、合作灵活化,强调把组织结构拆分、模块化、变小,将权力下放,提高基层部门的自主权,提升企业的快速反应和创新能力的管理思想,使现代公司能够在变革时代实现可持续发展。无论是传统行业,还是互联网行业,乃至新兴产业,都不得不面对商业模式创新、组织管理变革、重塑核心竞争力等重大问题。在找到这一系列问题的答案之前,很多企业家会焦灼不安,甚至是恐慌。张瑞敏2013年12月在海尔创业29周年大会上向所有员工推荐让其深受启发的书《轻足迹管理:变革时代的领导力》。该书作者是罗兰贝
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