管理者过度自信、创新投入与企业价值
外文标题：Managerial Overconfidence, Uncertainty and Corporate Innovation
文献类型：期刊
作者：林慧婷[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：经济管理
期：11
页码范围：94-102
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
关键词：管理者过度自信;R&D投资;不确定性;企业价值
摘要：本文从行为金融学角度,研究了管理者过度自信对企业创新投入的影响。研究发现,管理者过度自信能够提高企业创新投入。进一步,本文对相关作用机理进行了研究,结果表明,过度自信的管理者更具冒险精神,能够减少不确定性风险对R&D投资的负向影响。在环境高不确定性下,管理者过度自信能够增强研发对企业价值的提升作用,而在弱不确定性下效果不明显。不同于既有研究中管理者过度自信造成企业过度投资的发现,本文的研究表明,过度自信管理者有助于企业加大对风险性创新项目的投入,抓住更多创新成长机会。
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