试论新员工如何融入企业文化
文献类型：期刊
作者：詹雯雯[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2013
期刊名称：现代经济信息
期：2
页码范围：43-44
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1001-828X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdjjxx201302036.aspx
关键词：新员工;企业文化;文化融入
摘要：企业人员流动与正常发展,每年有大量新员工进入企业.如何令新员工顺利融入企业文化,从而与企业共同发展,对于企业具有重要的意义.首先,新员工融入企业文化是一个长期过程,是一个熏陶和润物细无声的过程;其次,新员工文化融入是一个接力赛,需要人力资源部门、新员工所在部门经理、整个企业的持续和共同努力;第三,新员工企业文化融入也需要流程和制度上的保障.
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