公司治理与经理人的进取行为——基于我国A股上市公司的实证研究
文献类型：期刊
作者：郑志刚[1]
机构：中国人民大学财政金融学院;中国对外经济贸易信托有限公司
年：2013
期刊名称：金融评论
卷：5
期：1
页码范围：49-65
增刊：增刊
所属部门：财政金融学院
语言：中文
ISSN：1674-7690
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jrpl201301004.aspx
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基金：作者感谢国家自然基金项目"经理人超额薪酬:加强内部控制VS限薪"; "独立董事激励机制的影响因素和激励效果-来自我国上市公司的证据"(
关键词：公司治理 进取行为 企业增长
摘要：经理人的积极进取行为往往伴随着公司业绩的提升,因而揭示促使经理人选择进取行为的影响因素对于改善企业绩效具有重要的政策含义.本文基于我国A股上市公司的数据实证考察了公司治理与经理人的进取行为的关系.研究结果表明,对于我国A股上市公司,一个公司的治理状况越好,经理人越倾向于选择进取行为.具体而言,独立董事所占比例、第二至十大股东的持股比例越高,经理人越倾向于选择迸取行为,而第一大股东的持股比例太高、第一大股东的国有性质将不利于经理人选择进取行为.在控制了经理人性别、年龄、教育背景等个人特征后,得到近似的结论.因而,本文的研究表明,公司治理的完善除了实现降低代理成本这一公司治理设定的基本目标外,还将通过鼓励经理人选择进取行为来提升公司业绩.
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