商业银行中年员工职业倦怠干预研究
文献类型：期刊
作者：王雯[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
[2]中国农业银行人力资源部
年：2013
期刊名称：农村金融研究
期：12
页码范围：44-47
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1003-1812
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ncjryj201312010.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-1812.2013.12.010
关键词：职业倦怠;银行产品;任职者;系统上线;流程银行;薪酬分配;客户营销;人际压力;影响因素;核心人才;
摘要：近年来，中年员工的职业倦怠问题引起了社会的广泛关注。论文首先从职业倦怠的内涵、影响因素、后果和干预措施等方面对职业倦怠的基本理论进行了梳理，并在此基础上着重对商业银行中年员工职业倦怠形成的原因进行了全面和系统的分析，最后从商业银行业务经营的实际出发，提出了切实可行的干预措施。
作者其他论文
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