中国制造业企业需要高学历人才吗?
外文标题：Do Chinese Manufacturing Enterprises Need Highly Educated People
文献类型：期刊
作者：任继球[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
年：2013
期刊名称：产业经济研究
期：6
页码范围：77-85
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1671-9301
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_cyjjyj201306009.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-9301.2013.06.009
基金：中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果
关键词：制造业企业;高学历人才;企业利润率;人口红利;工具变量
摘要：中国制造业处于全球化产业分工的低端,主要从事高产量产品、产品生产非技能环节,中国制造业企业充分发挥了人口红利的优势,相比于价格高昂的高学历人才,制造业更倾向于聘用没有接受过高等教育的低廉劳动力,高学历人才并不一定能有效提高中国制造业企业的盈利能力.本文利用2004年工业企业数据研究了中国制造业企业高学历人才占比对企业利润率的影响.我们发现,企业高学历人才比例的增加并没有给企业带来利润率的增加.这意味着,企业高学历人才占比并不能提高企业的盈利能力,从这点来看,现阶段中国制造业企业并不一定需要高学历人才.
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