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动态能力对企业绩效影响的实证研究--基于环境动态性的视角

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

文献详情
动态能力对企业绩效影响的实证研究--基于环境动态性的视角
外文标题:EMPIRICAL RESEARCH ON THE IMPACT OF DYNAMIC CAPABILITY ON CORPORATION PERFORMANCE——Base on the View of Environment Dynamics
文献类型:期刊
作者:刘刚[1]刘静[2]
机构:[1]中国人民大学
[2]美国伊利诺伊理工大学

年:2013
期刊名称:经济理论与经济管理
期:3
页码范围:83-94
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
ISSN:1000-596X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jjllyjjgl201303008.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1000-596X.2013.03.008
关键词:动态能力;环境动态性;企业绩效
摘要:如何理解和运用动态能力以适应竞争环境的动态性已成为企业实践中亟待解决的难题,也是学术研究关注的焦点.本文引入环境动态性作为调节变量,在权变视角下研究企业动态能力对绩效的影响机制,发现企业动态能力可以从感知能力、学习能力、协调整合能力和创新变革能力四大维度进行测量,动态能力及其维度能力与企业的财务绩效、非财务绩效都存在正向相关关系,而且环境动态性对动态能力与企业非财务绩效的影响关系存在调节作用.鉴于此,企业在经营实践中应侧重于从感知、学习、协调整合和创新变革四大方面构建动态能力,并关注动态能力与环境动态性的匹配性.
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