构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系
文献类型：期刊
作者：方振邦[1]
机构：中国人民大学,北京,100872;中央财经大学,北京,100081
年：2013
期刊名称：国家行政学院学报
期：3
页码范围：33-38
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1008-9314
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gjxzxyxb201303007.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-9314.2013.03.007
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基金：国家社科基金项目"平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用"
关键词：党政领导班子;领导干部;干部考核;实绩考核
摘要：党政领导班子和领导干部实绩考核应充分体现战略性、平衡性和协同性的特点.本文在梳理国外高级公务员绩效考核经验的基础上,以延庆县环保局领导班子和领导干部实绩考核为例,系统阐释构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系的总体思路和操作流程.
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