工伤认定:保险代理≠劳动关系
文献类型：期刊
作者：郝玉玲[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2012
期刊名称：中国医疗保险
期：12
页码范围：62-63
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1674-3830
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgylbx201212023.aspx
关键词：保险代理;保险中介市场;劳动关系;中国保监会;保险专业;监管研究;劳社部;劳动规章制度;用人单位;子行业;
摘要：据中国保监会保险中介监管部《“十二五”期间保险中介市场发展与监管研究》显示,我国保险中介市场的业务规模从2005年底3596.73亿元发展到2010年底10991.14亿元,年均增长41.17%,是保险业中发展最快的子行业之一.截至2010年底,全国共有保险专业中介机构2550家,兼业代理机构189877家,营销员3297786人.保险代理人在保险业发展中起到了重要的作用.然而,保险代理人自身的工伤保障权益却在工伤认定实践中出现了一定的争议,保险代理关系能否确认为劳动关系成为一些工伤认定案件的焦点.本期选用一则案例,抛砖引玉,希望能引起有关部门及专家对这一问题的重视和研究.
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