培养跨文化沟通能力的人才--基于中国人民大学劳动人事学院组织文化建设调研的分析
文献类型：期刊
作者：陈玥瑜[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
[2]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年：2012
期刊名称：时代经贸
期：11
页码范围：44-45
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1672-2949
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shidjm201211036.aspx
基金：中国人民大学2010大学生创新实验计划调研项目
关键词：文化调研;文化建设;培养人才
摘要：本文以中国人民大学劳动人事学院组织文化建设的可行性实践经验为基础,提出高校院(系)学生组织文化建设的参考途径和模式.
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