论硅谷的超常型默示知识管理制度及其对中国的启示
文献类型：期刊
作者：方竹兰[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
年：2012
期刊名称：首都师范大学学报（社会科学版）
期：1
页码范围：41-49
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1004-9142
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sdsfdxxb-shkx201201008.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-9142.2012.01.008
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关键词：超常型默示知识;硅谷;制度改革
摘要：硅谷之所以成为美国原始型创新经济的代表,其奥秘在于其超常型默示知识管理的制度系统.硅谷超常型知识管理的制度环节大致为:促使年轻人自我发现超常型默示知识的诱导制度；对超常型默示知识进行可持续评价的特殊机制；超常型默示知识的竞争和超越机制；促进超常型默示知识拥有者合作的隐型组织模式；超常型默示知识与超常型明示知识之间的相互激励机制.美国硅谷超常型默示知识的管理制度对中国在深化教育、人事、产权、组织等制度方面的改革,形成原始性创新能力具有重要的启示.
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