"自为"人性论与规范化管理--韩非管理哲学探析
文献类型：期刊
作者：葛荣晋[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院
[2]中国人民大学哲学院
年：2012
期刊名称：北京行政学院学报
期：6
页码范围：108-112
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1008-7621
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bjxzxyxb201206021.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-7621.2012.06.021
关键词：自为人性;以法治民;以术治吏;规范化管理
摘要：人性假设与管理策略有着密切的联系.韩非认为人性是“自为”、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的.他以“自为”人性论为理论前提,提出了以“势”为基础的以法治民、以术治吏的管理之道.韩非的这种管理之道,实质上是一种制度化、有序化、规范化管理.韩非的以法治国思想与儒家的以德治国管理,是互为补充的.
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