劳动关系谈判力量研究的回顾与探讨
文献类型：期刊
作者：易定红[1]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学
年：2012
期刊名称：中国人力资源开发
期：05
页码范围：86-92
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
关键词：劳动关系;集体谈判;谈判力量;文献综述
摘要：在构建和谐劳动关系过程中,需要考察的一个重要因素是劳动关系双方的谈判力量,谈判力量的均衡程度直接关系到和谐劳动关系的构建。文献研究发现,现有谈判力量的研究主要集中在力量依赖、谈判力量系统动态、劳动关系系统理论和集体谈判系统四个视角。本文最终得出五点结论,并针对平衡劳动关系中的谈判力量提出了一些启示。
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