会计—税收差异与薪酬契约
文献类型：期刊
作者：刘行[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2012
期刊名称：中国会计评论
期：02
页码范围：179-200
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：会计—税收差异;薪酬—业绩敏感性;薪酬“粘性”盈余质量
摘要：会计准则的不断变迁导致会计—税收差异逐步扩大,这一现象的经济后果引起了学术界的广泛关注。本文从委托代理框架出发,考察了会计—税收差异对薪酬契约的影响。基于我国上市公司2001—2010年的数据发现,上市公司正向的会计—税收差异和负向的会计—税收差异越大,会计盈余与高管薪酬的敏感性越低,且高管薪酬的"粘性"程度越大。本文的结论对新近关于会计—税收差异经济后果的学术文献进行了有效的补充,也为深化对高管薪酬契约的认识提供了重要启示。
作者其他论文
金融发展,产权与企业税负.刘行;叶康涛.管理世界.2014,41-52.
企业战略差异与会计信息的价值相关性.叶康涛;张姗姗;张艺馨.会计研究.2014,44-51.
上市公司权益资本成本的测度与评价--基于我国证券市场的经验检验.毛新述;叶康涛;张頔.会计研究.2012,12-22.
企业的避税活动会影响投资效率吗?.刘行;叶康涛.会计研究.2013,47-53.
会计-税收差异,盈余管理与证券市场估值.龙月娥;叶康涛.中南财经政法大学学报.2013,117-123.
