新生代农民工工作满意度影响因素分析——基于西北四省的调查数据
外文标题：An Analysis of the Causal Factors to the Satisfaction for Work of the New Generation Rural Migrant Workers——Based on Survey Data from 4 Provinces in China’s Northwest
文献类型：期刊
作者：姚植夫[1]
机构：[1]西北农林科技大学经济管理学院
[2]中国人民大学农业与农村发展学院
年：2012
期刊名称：中国农村经济
期：8
页码范围：46-55
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：农业与农村发展学院
语言：中文
关键词：新生代农民工;工作满意度;工作状况;心理因素;个体禀赋
摘要：本文根据西北四省(区)936位新生代农民工的调查数据,运用无序多分类Logit回归方法,分析了新生代农民工工作满意度的影响因素。研究发现,新生代农民工的个体特征例如年龄和婚姻状态对其工作满意度有负向影响;新生代农民工的工作状况例如合理的劳动强度、安全的工作环境、完善的社会保障对其工作满意度有正向影响;新生代农民工的心理因素例如务工动机和对城市生活方式的态度也影响其工作满意度:发展导向的务工动机、对城市生活方式的认同有利于提高新生代农民工工作满意度;新生代农民工的个体禀赋中,良好的家庭条件、在本市务工对其工作满意度有正向影响。
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