权威阶层体系的构建——基于工作状况和组织权威的分析
外文标题：The Construction of Authority-Based Stratum System: An analysis based on work situation and organizational authority
文献类型：期刊
作者：李路路[1]
机构：中国人民大学社会学系;中央民族大学民族学与社会学学院;中国人民大学社会学系
年：2012
期刊名称：社会学研究
期：6
页码范围：46-76
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
关键词：阶层分析;权威阶层;工作状况;组织权威;建构效度
摘要：本文属于阶层分类体系或图式的基础性研究。主要针对分层的经验研究中存在的如下不足:权力很少成为直接使用的变量,或者缺乏一致的测量方法来检验权力分配的假定,因而很少从经验上描述社会权力的结构特征等。本文以权力—支配关系作为阶层分析的基本维度,使用2006年中国综合社会调查(CGSS2006)的城市数据,基于对工作状况和组织权威关系的直接测量,构建起一个权威阶层体系;并通过对该体系外衍变量的分析,揭示了各种社会位置的权力—支配关系本质。在此基础上,继而从社会经济状况、雇佣状况、主观阶层地位认同、生活方式四个方面,对权威阶层分类图式的经验建构效度进行了检验。
作者其他论文
"分化的后权威主义"--转型期中国社会的政治价值观及其变迁分析.李路路;钟智锋.开放时代.2015,171-191.
效率逻辑还是合法性逻辑?--现代企业制度在中国私营企业中扩散的社会学解释.李路路;朱斌.社会学评论.2014,2(2),3-18.
大同煤矿的企业文化.于显洋;刘颖余;李路路.中国人民大学学报.1991,5(5),97-106.
基于多层线性模型的科研人员项目资源获得影响因素及其效应研究.秦广强;魏钦恭.中国科技论坛.2012,124-129,155.
从"经济决定"到"权威支配":阶级研究的理论转向及内在逻辑.秦广强;李路路.中国人民大学学报.2013,27(6),90-96.
