民航人力资源培训与开发探析
文献类型：期刊
作者：王贝頔[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2011
期刊名称：现代商业
期：7
页码范围：166-167
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1673-5889
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201107114.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-5889.2011.07.114
关键词：人力资源;培训与开发;意义;措施
摘要：人力资源的培训与开发,是人力资源管理中的一项重要内容.随着社会竞争的加剧,人才资源的竞争在当前的社会表现出了越来越重要的地位和作用.加强一个企业人力资源的竞争力,对一个企业来说具有重要的进步意义,同时对于整个公司人力资源管理事业来说,也具有重要的促进意义.特别是对于民航这种对于人力资源质量要求高、更新换代较快的行业而言,重视人力资源的培训与开发,更是有着其独特的必要性.
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