民国时期工人储蓄制度分析及检讨--基于社会保障学视角
外文标题：Analysis and Reflection on the Saving System for Workers in ROC Period
文献类型：期刊
作者：关博[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院社会保障研究所
年：2011
期刊名称：广西大学学报（哲学社会科学版）
卷：33
期：3
页码范围：63-67,74
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1001-8182
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gxdxxb-zxsh201103012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-8182.2011.03.012
关键词：工人储蓄;管理模式;失败原因;启示
摘要：在上个世纪20年代末,我国开展了一种完全储蓄方式的职业养老金计划,即工人储蓄制度.工人储蓄制度的主要供款来源是雇员和雇主,在基金的治理结构上运用了委托--代理机制.但是由于社会经济外部环境因素,以及政府和企业方面的原因,工人储蓄计划在我国没有得到良好发展,反而逐步消亡.工人储蓄计划的失败表明,社会经济稳定是老年保障制度存在的必然基础,同时多支柱模式是建立最优老年保障体系的必然选择.
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