对价值源泉的追问:劳动力使用价值大于其价值并创造新价值
文献类型：期刊
作者：黄湘中[1]
机构：[1]中国人民大学马克思主义学院
年：2011
期刊名称：兰州学刊
期：7
页码范围：1-5,10
增刊：增刊
所属部门：马克思主义学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk201107001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2011.07.001
关键词：劳动力使用价值;劳动力价值;劳动力商品两重性;抽象劳动
摘要：劳动力商品具有使用价值大于自身价值的特殊属性；劳动力价值一般是按资本获利多少这种生产关系决定的,由劳动力使用价值的大小决定劳动力价值的高低.劳动力使用价值来源于体力和脑力消耗以及知识和技能增长,可以无止境提高,形成大于劳动力价值的劳动生产力,创造价值和剩余价值.马克思区分了劳动力与劳动的不同概念,指出不是劳动,而是劳动力与资本交换并创造价值.马克思进一步指出:“劳动力使用价值本身具有成为价值源泉的特殊属性,它的实际使用就是劳动的物化,就是价值的创造”[1].因此,价值源泉不是抽象劳动,而是劳动力使用价值.长期以来,“抽象劳动创造价值”被视为价值源泉的定义,它与“价值是抽象劳动”发生矛盾,应予扬弃.
作者其他论文
论马克思实践唯物主义的黑格尔哲学基础及路径--青年马克思文本再解读.黄湘中.兰州学刊.2011,34-41.
