中国城市的职业流动:水平与差异
外文标题：Job Mobility in Urban China:Trends and Patterns
文献类型：期刊
作者：刘金菊[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2011
期刊名称：人口与发展
卷：17
期：2
页码范围：88-93
增刊：增刊
收录情况：CSSCI(11C1282011020015)
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1674-1668
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scyrkfx201102010.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1674-1668.2011.02.010
关键词：流动表;职业流动;总和流动率
摘要：社会学家传统上使用流动表考察职业流动状况.运用人口学方法提出一种新的职业流动水平的测量指标,即总和流动率.利用2003年全国综合社会调查数据,通过总和流动率的计算,近40年来我国城市的职业流动率出现了大幅度增长.按照2002年的职业流动率水平,我国城市地区人们一生将从事三份工作或职业.同时,职业流动率的社会经济差异非常明显,较高的职业流动率发生在男性、未婚、少数民族、初中受教育程度、党员和流动人口群体中.对职业流动率测量作了新探索,提出的总和流动率概念简洁、计算方便,并具有标准化指标性质,故有一定的学术和应用价值.
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